Стратегический ориентир ВГУЭС на практикоориентированное обучение в очередной раз доказал свою эффективность. Экскурсия на завод по производству безалкогольных напитков под брендом Coca-Cola, организованная при содействии регионального центра «Старт-Карьера», оказалась очень интересной и полезной сразу для двух групп студентов.
Стратегический ориентир ВГУЭС на практикоориентированное обучение в очередной раз доказал свою эффективность. Экскурсия на завод по производству безалкогольных напитков под брендом Coca-Cola, организованная при содействии регионального центра «Старт-Карьера», оказалась очень интересной и полезной сразу для двух групп студентов.
Будущие специалисты в области международных отношений (группа МО-08) отметили важность знакомства со спецификой работы такой крупной международной организации как «Coca-Cola HBC Eurasia». В процессе беседы со специалистами компании студенты самостоятельно сделали выводы о значимости свободного владения иностранными языками, как одной из ключевых компетенций для успешной карьеры в организациях мирового уровня.
- Поездка очень понравилась. Полезно было узнать, как работает Владивостокский филиал одной из крупнейших компаний в мире, – поделилась впечатлениями студентка Наталья Бранловская.
После презентационного фильма об истории создания и развития компании, студенты приняли участие в мини-викторине и дегустации продукции Coca-Cola. Сама экскурсия на производство проходила по маршруту технологического цикла: от посещения склада с заготовками и проформами до этапа упаковки готовой продукции и транспортировки на склад временного хранения. Посещение производственной линии происходило с соблюдением всех правил техники безопасности и полным «обмундированием» экскурсантов в бахилы, шапочки и белые халаты.
Ознакомление с деятельностью завода завершилось общением со специалистами пресс-центра и HR- подразделения «Coca-Cola HBC Eurasia». Студентам рассказали о проекте подготовки будущих менеджеров и текущих вакансиях компании.
- Экскурсия очень понравилась. Мы узнали много нового о создании и выпускаемой продукции компании. Увидели какие процессы проходит продукт до того как попасть на прилавки магазинов. Удалось выслушать и задать интересующие нас вопросы специалисту отдела по работе с персоналом. У многих студентов появилось возможность стать частью этой мировой компании, – обобщила мнение группы студентка Сугакова Дарья.
- Как студентам выпускного курса нам было очень интересно встретиться с представителями HR-отдела и узнать об имеющихся вакансиях, – отметила студентка Мария Александрова.
Студенты направления подготовки «Управление персоналом» приняли активное участие в обсуждении вопросов об особенностях подбора, адаптации, деловой оценки и обучения персонала, карьерных перспективах и системе мотивации сотрудников.
- Очень рада, что мы смогли задать интересующие нас вопросы по своей будущей профессии специалистам в области маркетинга и работе с персоналом, - добавилоа студентка Светлана Будник.
- Практика общения студентов с успешными, состоявшимися профессионалами, которые к тому же являются представителями одного из крупнейших работодателей, на мой взгляд, является очень полезной и взаимовыгодной. С одной стороны, подобные встречи мотивируют студентов на активную жизненную позицию и создают возможности для прохождения реальной профессиональной практики и стажировки. С другой стороны, позволяют будущим работодателям присмотреться к лучшим из лучших студентов и взрастить себе будущих звезд, – подвела итоги мероприятия доцент кафедры УПТП Зоя Якимова, сопровождавшая экскурсию в качестве куратора.
