Институт права и управления ВГУЭС приглашает Вас на специализированный курс повышения квалификации «Бизнес-тренер».
Программа «Бизнес-тренер» будет полезна:
- специалистам по работе с персоналом;
- начинающим и практикующим бизнес-тренерам, тренинг-менеджерам;
- студентам старших курсов и молодым – специалистам, выпускникам специальностей «Управление персоналом», «Менеджмент», «Психология».
Программа ориентирована на подготовку специалистов по обучению и развитию персонала, способных самостоятельно организовывать, разрабатывать и проводить краткосрочное эффективное обучение сотрудников организаций в контексте целостной системы внутрифирменного обучения.
Программа включает в себя методологическое рассмотрение базовых аспектов тренерской работы, а так же пошаговую практическую проработку всех этапов разработки и ведения тренинга.
Особую практическую ценность представляет обзорная характеристика современного рынка тренинговых услуг, целевая классификация существующих тренинговых программ и детальный разбор более 20 типовых программ самых актуальных и востребованных бизнес-тренингов
Начало занятий 12 февраля
Режим обучения: 1 раз в неделю по субботам с. 10.00 до 18.00.
Программу можно пройти полным курсом (10 недель). По окончании программы выдается свидетельство о повышении квалификации государственного образца.
Из программы можно пройти отдельные модули (1 модуль = 1 учебный день, суббота с 10.00 до 18.00). По окончании каждого отдельного модуля выдается сертификат установленного образца.
Краткое содержание программы:
- Модуль 1. Личность и профессия «Бизнес-тренера». Характеристика современного бизнес-тренинга. Классификация тренинговых программ.
- Модуль 2. Роль бизнес-тренинга в концепции корпоративного обучения.
- Модуль 3. Четыре аспекта основ тренерской работы: заказчик, участники, тренинг, результат.
- Модуль 4. Анализ тренингов решения личностных проблем (тренинг лидерства, тренинг влияния и противостояния влиянию, тренинг эффективной самопрезентации).
- Модуль 5. Анализ тренингов решения проблем мотивации (индивидуальная иерархия ценностей и мотивационный профиль, тренинг мотивации достижения, управление по целям).
- Модуль 6. Анализ тренингов решения проблем организации деятельности (тайм-менеджмент, командообразование, делегирование полномочий).
- Модуль 7. Анализ тренингов осознания ситуации и принятия решений (метод генерирования креативных идей, тренинг принятия решений, управление знаниями).
- Модуль 8. Анализ тренингов решения проблем эмоционального отношения (управление конфликтами, развитие эмоционального интеллекта, тренинг регуляции эмоционального напряжения, стресс-менеджмент).
- Тема 9. Анализ тренингов решения проблем общения и коммуникаций (тренинг коммуникативной компетентности, тренинг ведения переговоров и рабочих совещаний, навыки эффективной обратной связи).
- Модуль 10. Разбор типовых профессионально-ситуативных тренингов (тренинг продаж, тренинг по продукту, работа с возражениями и претензиями клиентов).
Начало занятий 12 февраля 2011
Предусмотрена система скидок
Координаторы программы
- Тел.: 91–29–98 (Якимова Зоя Владимировна)
- Тел.: 8 (4232) 40–40–21 (Отдел организации и развития дополнительного образования)
Заявки на регистрацию отправлять на e-mail